Oportunidades profesionales

Procon se ha forjado una reputación de primera clase manteniéndose fiel a nuestros principios fundacionales de integridad, determinación y carácter moral, pero lo que hace que Procon sea diferente es nuestra gente. Desde los directores de proyectos hasta los artesanos in situ, nuestro equipo de más de 250 profesionales está bien informado, es receptivo y está comprometido con la seguridad. 

La misión y los valores corporativos de Procon incluyen la creación de un entorno en el que nuestros empleados se sientan queridos y la provisión de empleo remunerado en un entorno solidario y divertido.

Nos interesa el desarrollo de cada empleado para que esté orgulloso de su trabajo y se sienta realizado profesionalmente. Nuestro programa de desarrollo profesional se adapta a cada persona. Una trayectoria típica incluiría el trabajo en cada puesto de campo que se considere fundamental para el objetivo del empleado, junto con la formación y las certificaciones necesarias para alcanzar dicho objetivo. Procon promueve ampliamente desde dentro de la empresa y ofrece oportunidades a los empleados que desean avanzar.

Las oportunidades profesionales dentro de Procon incluyen la artesanía, la supervisión de campo (capataz), la dirección de campo (superintendentes, superintendentes adjuntos), el desarrollo empresarial, la gestión de proyectos y la dirección ejecutiva.

Beneficios para los empleados

Haga clic en para ver una lista de beneficios. Disfrutamos de picnics en la empresa, eventos navideños y disponemos de depósito directo. Procon proporciona ayuda para la matrícula, programas de formación y un programa de incentivos disponible para nuestros puestos de liderazgo.

Las oportunidades están disponibles en cualquiera de nuestras ubicaciones en Rocky Mount y Staunton, Virginia y Greensboro, Carolina del Norte.

Procon es un empleador con igualdad de oportunidades, AA/M/F/D/V/SO. La política de Procon es reclutar, contratar, formar, transferir, promocionar, degradar o despedir a los empleados únicamente sobre la base de las cualificaciones, habilidades y esfuerzos personales de un individuo. Procon mantiene una política de no discriminación con los empleados y solicitantes de empleo. Ningún aspecto del empleo o de la decisión de empleo se verá influenciado en modo alguno por la raza, el color, la religión, el sexo, la edad, el género o cualquier otra condición protegida por la ley federal, estatal o local.

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Oportunidades profesionales

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